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PASANTE DE ATRACCIÓN

Capital Humano
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Apoyar en la gestión de búsqueda, captación e incorporación de candidatos, a través de un proceso estructurado de reclutamiento que permita adquirir experiencia y colaborar en la evaluación de habilidades y competencias con el objetivo de identificar quienes más se adecúen al requerimiento del puesto y los valores de la organización.

Requisitos:

•Estudiante universitario de los últimos semestres de Relaciones Industriales o Psicología.
•Interés en aprender sobre el dominio de entrevistas, portales de empleo y redes sociales.
•Interés en la búsqueda de soluciones creativas.

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